McKinsey 2024
El estado de la energía El interés institucional y público está en su punto más alto, impulsado por la creciente necesidad de energía asequible, confiable, segura y competitiva. En este contexto, las empresas se enfrentan a la tarea de mantener un núcleo tradicional fuerte mientras construyen negocios en un espacio en rápida evolución. La diversidad importa aún más es el cuarto informe de una serie de McKinsey que explora los argumentos comerciales a favor de la diversidad, después de Why Diversity Matters 2015, Delivering Through Diversity 2018 y Diversity Wins 2020. Durante casi una década, a lo largo de nuestra serie de informes Diversity Matters, McKinsey envió a . La geopolítica global y los modelos comerciales se están reconfigurando rápidamente. Analizamos los principales cambios que las empresas deben tener en cuenta para triunfar en el nuevo panorama global. En este Explicador de McKinsey, analizamos qué es la transformación digital y cómo puede ayudar a las organizaciones a reconectarse y crear un cambio tecnológico duradero a escala. Sin embargo, esperamos esfuerzos de mejora para ayudar a la industria a superar estos desafíos y más allá. Varios segmentos pueden esperar un mayor crecimiento: Medicare Advantage en entornos de atención médica, como centros de cirugía ambulatoria, dentro de software y plataformas de proveedores, por ejemplo, participación del paciente y apoyo a las decisiones clínicas. Explore el informe de estado de McKinsey, una nueva encuesta en profundidad que explora cómo La IA generativa está remodelando las industrias y las fuerzas laborales a nivel mundial. El GEI de Inteligencia Económica Global de McKinsey proporciona datos macroeconómicos y análisis de la economía global. Cada publicación mensual incluye un resumen ejecutivo sobre tendencias globales y riesgos críticos, así como información enfocada en los últimos desarrollos nacionales y regionales. Vea el reporte completo aquí. Estas tendencias tecnológicas generalmente están acelerando las características fundamentales que han definido la era digital: granularidad, velocidad y escala. Pero es la escala de estos cambios en la potencia informática, el ancho de banda y la sofisticación analítica lo que está abriendo la puerta a nuevas innovaciones, empresas y modelos de negocio. Una persona media pasa un tercio de su vida en el trabajo. Examinemos cómo los empleadores pueden crear entornos que mejoren la salud y la productividad de los empleados....